Concepto de prima vacacional y forma de calcularla

    ¿Qué es la prima vacacional y cómo funciona?

El principal artículo de la Ley Federal del Trabajo (LFT) que rige la prima vacacional es el Artículo 80, es un beneficio económico que se otorga a las personas que trabajan en algunos países como México y que forma parte de su compensación laboral.

Este pago adicional se realiza generalmente en el aniversario del empleado en la empresa y en algunos casos en su periodo vacacional.

Este concepto está regulado por la Ley Federal del Trabajo y establece que debe ser al menos del 25% del salario correspondiente a los días de vacaciones.

Fórmula Práctica:

Determina el salario + Divide tu salario diario entre los 30 días del mes

Calcula el monto + Multiplica tu salario diario por los días de vacaciones que te corresponden.

Calcula la prima + Multiplica el monto de las vacaciones por el porcentaje de la prima vacacional que es 25%.

 

Artículos 76 al 81: Estos artículos en su conjunto conforman el marco legal que regula las vacaciones, incluyendo la cantidad de días de vacaciones a los que se tiene derecho, las condiciones y los pagos relacionados. 
 
Asimismo, es importante no confundir la prima vacacional con el salario diario integrado, ya que son dos conceptos distintos en el ámbito laboral, aunque ambos están relacionados con la compensación económica de quienes trabajan.

Mientras que la prima vacacional es un pago extra específico para tus días de descanso, el salario diario integrado incluye todos los componentes salariales, como prestaciones y otros beneficios calculados con base en un promedio diario. 

               1. Determina el Salario

                                                                      

Divide tu salario diario entre los 30 días del mes. Si ganas $30,000.00 divide esa cantidad entre 30: 30,000 / 30 = $1,000.00

   

                 2. Calcula el monto
                                           

 

Multiplica tu salario diario por los días de vacaciones que te corresponden. Si tienes derecho a 12 días, el cálculo sería $1,000.00 x 12 = $12,000.00

                             3. Calcula la prima

                                                                      

Multiplica el monto de las vacaciones por el porcentaje de la prima vacacional que es 25%. $12,000.00 x 0.25 = $3,000.00. Este es el monto de la prima vacacional que recibirás.

 Referencia

México, B. (2025, febrero 21). ¿Cómo calcular la prima vacacional en 3 pasos? Bbva.mx. https://www.bbva.mx/educacion-financiera/ahorro/como-calcular-la-prima-vacacional.html